Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Ontwikkelingsteamleider
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Ontwikkelingsteamleider die verantwoordelijk is voor het aansturen van een team van softwareontwikkelaars binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving. Als teamleider ben je de schakel tussen het management en het ontwikkelteam, en zorg je ervoor dat projecten tijdig, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden opgeleverd.
Je bent een ervaren professional met een sterke technische achtergrond en uitstekende leiderschapsvaardigheden. Je begrijpt de behoeften van het team en weet hoe je hen kunt motiveren en begeleiden om hun volledige potentieel te benutten. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en controleren van de dagelijkse werkzaamheden van het team, en je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals productmanagement, QA en operations.
De ideale kandidaat heeft ervaring met agile ontwikkelmethodologieën zoals Scrum of Kanban, en is in staat om technische beslissingen te nemen die bijdragen aan de strategische doelstellingen van het bedrijf. Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en hebt een passie voor technologie en innovatie.
Als Ontwikkelingsteamleider speel je een sleutelrol in het succes van onze softwareproducten. Je zorgt voor een cultuur van continue verbetering, kennisdeling en samenwerking. Je stimuleert professionele groei binnen het team en draagt bij aan het aantrekken en behouden van talentvolle ontwikkelaars.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages over de voortgang van projecten, het identificeren van risico’s en het implementeren van verbetermaatregelen. Je bent in staat om technische uitdagingen te vertalen naar begrijpelijke taal voor niet-technische stakeholders en fungeert als mentor voor minder ervaren teamleden.
Kortom, als jij een passie hebt voor technologie, leiderschap en het bouwen van hoogwaardige softwareoplossingen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze uitdagende en lonende functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden van een team van softwareontwikkelaars
- Plannen en coördineren van ontwikkelprojecten
- Zorgen voor tijdige en kwalitatieve oplevering van software
- Samenwerken met andere afdelingen zoals QA en productmanagement
- Begeleiden en coachen van teamleden
- Implementeren van agile ontwikkelmethodologieën
- Opstellen van voortgangsrapportages
- Identificeren en mitigeren van projectrisico’s
- Stimuleren van kennisdeling en continue verbetering
- Ondersteunen bij technische besluitvorming
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO of WO werk- en denkniveau in Informatica of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling
- Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol
- Ervaring met agile methodologieën zoals Scrum of Kanban
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Kennis van moderne programmeertalen en frameworks
- Ervaring met projectmanagementtools zoals Jira of Trello
- Probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid
- Vloeiend in Nederlands en Engels
- Teamgerichte en proactieve houding
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heb je met het leiden van ontwikkelteams?
- Hoe ga je om met conflicten binnen een team?
- Welke agile methodologieën heb je toegepast en waarom?
- Hoe zorg je voor motivatie en betrokkenheid binnen je team?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol project dat je hebt geleid?
- Hoe blijf je op de hoogte van technologische ontwikkelingen?
- Wat is jouw aanpak bij het oplossen van technische knelpunten?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen binnen een organisatie?
- Wat zijn jouw sterke punten als leider?
- Hoe ga je om met deadlines en druk?